安卓开发人员招聘

2023-10-31 07:37:05

招聘安卓开发对工作一年多的人的要求职位描述：
1负责智能手机应用相关的技术研究
2从事与商品化相关的技术支持
3负责Android平台的XX开发（如：浏览器开发多媒体开发）
4在Android手机上设计并开发应用程序或游戏；
5Android平台框架层的维护以及扩展
6移植各种流行的框架体系（多媒体，蓝牙，无线）到android上
7负责Android项目的开发工作；
8负责Android项目的架构设计方案的制定；
9跟进Android的新技术发展编写设计开发及实现文档；
10根据产品功能需求设计并完成软件实现；
11参与产品需求分析并制定技术实施方案；

任职要求：
1计算机通信电子等相关专业本科以上学历，一年以上工作经验；
2熟悉Linux操作系统，熟悉c++/Java编程技术，掌握Android系统网络编程；
3具有J2ME或Java开发经验，熟悉ANDROID手机软件架构，熟悉Android平台MMI软件开发；
4了解基本软件开发流程，了解Clear Case/Clear Quest/UML等开发工具；
5要求熟悉ANDROID手机软件架构，精通ANDROID平台MMI软件开发，能独立进行应用程序开发和移植；
6熟悉C++/C#, MSSQL/MySQL数据库开发；熟悉多线程Socket或ACE等网络通信编程技术；
7熟悉java各种编程方法，比如多线程,jniaidl等熟悉JVM的运行机制，移植或者扩展过JVM到嵌入式平台；
8具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情创新力和责任感；
9喜欢挑战高难度项目；有较好的学习能力沟通能力，能承受一定的工作压力；
10具有良好的英文文档编写能力

如何招聘android工程师展开全部

1.看招聘方的招聘需求，包含任职要求和工作内容，去面试时，突出自己符合任职要求的点，突出自己和应聘职位相关的工作实践经历；2.Android 工程师，属于技术类岗位，突出自己的专业能力项目经验和实践经历很重要；3.去面试前，尤其是第一轮面试，准备好经典面题的答案，如自我介绍为什么选择我们公司优缺点项目经历等等作为快就业的大学生求职指导老师还要提醒您一点，去具体公司面试的时候，多搜集这个公司相关的面试真题，提前做准备