北大青鸟讲师招聘(北大青鸟讲师招募)

北大青鸟讲师招聘
一、岗位职责
1.课程讲授:负责教授北大青鸟相关IT课程,包括但不限于Java、UI设计、大数据等。根据教学大纲和计划,完成日常授课任务,确保教学质量。
2.学员辅导:帮助学员解决学习过程中遇到的问题,提供个性化的学习指导。定期组织和实施内部测试,以评估学员的学习效果。
3.教学研发:参与教学大纲、教学文档和教学案例的研发工作。不断更新和优化教学内容,确保与最新技术和行业需求保持一致。
4.市场推广:配合市场部门进行产品推广,解答咨询学员的问题,介绍课程内容。参与公开课、讲座等活动,提升公司品牌影响力。
5.团队协作:参加公司组织的内训,与其他讲师和技术人员交流经验和技术。协助班主任管理学员,关注学员的出勤、作业及考试情况。
二、岗位要求
1.学历背景:本科及以上学历,计算机相关专业优先。对于有丰富教学经验或特别优秀的大专学历申请者,可适当放宽条件。
2.工作经验:三年以上IT行业工作经验,至少一年培训行业经验。熟悉相关技术领域,如Java开发、UI设计、大数据处理等。
3.专业技能:精通相关编程语言和技术框架,具备实际项目经验。熟悉Linux系统管理、网络配置、数据库管理等。掌握教学文档编写和课件制作技能。
4.个人素质:具备出色的沟通技巧和表达能力,能够清晰讲解复杂概念。吃苦耐劳,拥有强烈的上进心和团队创新精神。耐心细致,能够关注每一个学员的学习进度和需求。
三、薪酬福利
1.薪酬区间:根据岗位和个人能力不同,薪酬区间在10K-30K之间。大多数岗位月薪在10K-15K之间,具体薪资可面议。
2.福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。部分岗位提供住宿补贴、交通补贴等。
3.职业发展:提供完善的培训体系和晋升机制,帮助员工不断提升自己的专业能力和管理水平。优秀员工有机会晋升为高级讲师、教学主管等职位。
四、应聘流程
1.简历投递:应聘者需将个人简历发送至公司指定邮箱或在线提交。简历应包含个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容。
2.初步筛选:人力资源部门对收到的简历进行初步筛选,符合条件者进入面试环节。
3.面试安排:面试一般包括技术面试和人事面试两个环节。技术面试主要考察应聘者的专业技能和项目经验;人事面试则重点关注应聘者的个人素质和职业规划。
4.录用通知:面试通过后,公司将向应聘者发出录用通知书,并告知具体的入职时间和相关事宜。
5.入职培训:新员工入职后需参加公司组织的入职培训,了解公司文化、规章制度及工作流程等。 北大青鸟作为国内知名的IT职业教育机构,长期以来一直致力于为社会培养高素质的IT人才。随着科技的快速发展和市场需求的不断变化,北大青鸟不断拓展其业务范围,涵盖了Java开发、UI设计、大数据处理等多个热门领域。为了进一步提升教学质量和服务水平,北大青鸟现面向社会公开招聘一批优秀的讲师加入我们的团队。

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