软件测试软件开发哪个好,软件开发和软件测试哪个更有前途？
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软件测试软件开发哪个好
软件测试和软件开发是IT领域的两个重要角色，它们各有千秋，哪个更好取决于个人的兴趣和能力。
此外，软件开发相对于测试来说，一般薪酬更高。不过，这个也要根据具体的工作经验和职位来定。
综上，软件开发和软件测试都有各自的优势和挑战，哪个更好取决于个人的兴趣和能力。可以根据自己的实际情况来选择适合自己的方向。
软件开发和软件测试哪个更有前途？
霸哥这里有一张图，将软件测试和软件开发对比得很清楚，题主可以看一下：
对比之下不难发现软件测试的发展前景要比开发好很多，而且软件测试作为朝阳行业，目前人才缺口巨大，所以只要掌握了扎实的技术，就能在这一行长久地发展下去。
软件开发和软件测试哪个好
各有各的好，开发比较难，讲究思维逻辑。
而且开发加班多，工资虽然说比测试多一些，也要看个人技术。
如果做不来，随时让你走。
软件测试现在发展也还不错
做程序员与做测试员的选择
1、学历问题：大公司对于学历还是有一定的要求的，学历高的起薪也高，但是学历不能代表所有，也有学历高，但是技术垃圾的人，所以不要因为学历的问题来妄自菲薄，学历只是入门和之后评职称的时候有用，学历可以以后慢慢考。
所以学历不是问题。
2、方向问题：如果是培训出来的话，那的基础知识一定不会非常的好，一定要注意基础部分，不要总是因为学习了多少框架而感到骄傲并且否定基础的东西，其实无论是框架还是什么都是基础的延续，只要打下了扎实的基础，那么学习起框架那些东西。
培训出来的人大都做开发，而测试一般都是逼不得已而为之！
3、测试和开发哪个好：都是比较枯燥的工作，测试久了想转开发，开发久了想转行。
就像围城。
测试，没有做过，但是听说过一些，测试枯燥、乏味、而且经常熬夜，（开发也一样），但是从薪方面看，开发的优势就远远大于测试了，不是说测试比开发低级，用共产党的话就是：革命没有贵贱之分，只有分工的不同而已。
扩展资料：
做好一名测试工程师的方法：
1、沟通能力。
一名理想的测试者必须能够同测试涉及到的所有人进行沟通，具有与技术（开发者）和非技术人员（客户，管理人员）的交流能力。
既要可以和用户谈得来，又能同开发人员说得上话，不幸的是这两类人没有共同语言。
2、技术能力。
一个测试者必须既明白被测软件系统的概念又要会使用工程中的那些工具。
要做到这一点需要有几年以上的编程经验，前期的开发经验可以帮助对软件开发过程有较深入的理解，从开发人员的角度正确的评价测试者，简化自动测试工具编程的学习曲线。
3、很强的记忆力。
一个理想的测试者应该有能力将以前曾经遇到过的类似的错误从记忆深处挖掘出来，这一能力在测试过程中的价值是无法衡量的。
因为许多新出现的问题和我们已经发现的问题相差无几。
4、幽默感。
在遇到狡辩的情况下，一个幽默的批评将是很有帮助的。
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