新媒体运营的kpi指标

新媒体运营的绩效考核怎么做？

新媒体运营的考核指标1文章每周推送多少篇原创文章？每周推送多少篇非原创文章？每篇文章多少字数？这是最基础的，以文章为指标进行考核，全职和兼职都能采取这种方式

2阅读量小到观察一天的文章阅读量，大到观察月总阅读量，与上月相比是否呈上升趋势？与去年同期相比是否呈上升趋势？如果没有上升，找到原因，解决问题比如推文数量降低热点减少等等原因2涨粉数减去自然增长数减去文章推送后自然增长数，考核其余增粉数是凭借该新媒体运营个人能力获得的比如日平均阅读是5万，平均涨粉500个，有一天阅读量达到10万+，涨粉1000个，那么这多出来的500个就该归功于该新媒体运营，超标完成3转化率企业在发广告及涨粉的情境下，会遇到两难的问题，想涨粉就不能发广告，想发广告就不能涨粉，公众号推文的数量和次数都是固定的，这种情况就会导致运营部与销售部产生利益冲突那么我们只需要考核该广告推送后的转化率，比如公众号的第二条发了个广告，1000个阅读量，10个转化下次再推送，争取完成20个转化以此考核相关运营人员的业绩4活跃度促活，也是必要的考核指标，比如虽然粉丝量和阅读量都上升了，但阅读率却从12%掉到了10%，那么这属于亚健康发展，粉丝量和阅读量停滞不前，阅读率更会断崖式摔落该指标就是让新媒体运营用一些方法，占领用户心智延长用户的打开次数，停留时间比如运营者在留言区自己留言，以及在留言区互动，公众号二条也开始推送原创内容（不同类型），都是很好的促活方式

网络营销的KPI怎么定?你好，很高兴回答你的问题，一下答案是根据自身经验来的，希望对你有用

1成交金额/笔数；
2准客户数（有需求及联系方式）；
3工作量（包括客户流量及员工工作量）；
4行政考核

简单实用，希望对你有用！

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